“目前企业投产前各项准备工作正按计划进行，我们对未来发展充满信心。”近日，面对回访的洛阳市洛龙区纪委监委工作人员，海澜集团洛阳生产基地负责人连声道谢。培训车间里，数百名新招募工人正在有条不紊地进行技能培训。

洛龙区纪委监委在开展“访万企·解难题”活动中，了解到海澜集团洛阳生产基地建设即将完工，急需在最短时间内招募并培训出熟练技术工人，为实现厂房交工与投产的无缝衔接做准备。企业的需求就是监督保障的方向，洛龙区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，一方面督促相关职能部门协调保障培训车间建设，另一方面监督推动区人力资源部门及时联系企业，分析研判人力资源需求结构，提前摸排周边地区求职意向人群，建立人员信息台账，并通过线上线下相结合的方式，组织各类招聘会30余场。经过各方努力，目前已招募员工2400多人，培训车间也如期完工，不仅为海澜之家项目建设完工后能顺利投产提供了保障，更坚定了企业在洛阳做大做强的信心。

提振企业“敢干”信心，离不开良好的营商环境。今年年初，洛阳市纪委监委出台《全市纪检监察机关2023年优化营商环境监督治理工作方案》，成立工作专班，聚焦打造市场化法治化国际化一流营商环境的重点难点堵点问题，建立联企走访“五员”工作机制，做好服务企业“勤务员”、经济发展“护航员”、涉企案件办理“战斗员”、政治生态“监督员”、干部队伍“好教员”，以监督保障执行破解影响营商环境的体制性障碍、机制性梗阻、制度性漏洞，主动助企纾困解难，充分激发蕴藏在干部、企业、群众中的活力，为企业“敢干”加力，为经济社会发展注入强劲动能。

政务服务质量直接关系着营商环境水平。孟津区纪委监委通过开展“纪企直通”专项行动、“审批乱象”整治行动、“清污排障”亮剑行动、“效能作风”提升等八项行动，全面提升监督治理效能，监督保障优化营商环境各项工作部署落实落地。涧西区纪委监委督促区工信、商务等11家相关职能部门对各项惠企政策执行情况进行梳理分析，细化监督要点清单，紧盯政策争取、问题收集、走访服务、跟踪解决等方面加强“纪企”联动，通过纪检监察干部对辖区重点企业进行点对点分包联系，建立对企业反映问题“列单、领单、办单、清单”工作机制，监督倒逼相关职能部门全面落实监管责任，推动惠企利企政策落地落实见效。

伊川县纪委监委挂牌设立了23个优化营商环境“监督联系点”，由全县纪检监察干部与212家企业“结对联姻”，一线跟进监督助企纾困解难，督促相关职能部门为企业发展提供高效服务。今年以来，已收集企业意见建议11条，处置破坏营商环境问题线索2件，督促财政部门拨付企业各类奖补资金4300余万元。

宜阳县纪委监委搭建优化营商环境政务监督平台，公开投诉受理渠道，围绕审批权限下沉、审批流程再造和综合窗口“一窗办理”等环节优化政务服务改革，围绕企业和群众反映“脸好看、事难办”“不给好处不办事、给了好处乱办事”等突出问题，加大监督和查处力度，严查快办涉企腐败和作风问题，持续净化企业发展生态，收集并解决各类营商环境问题诉求40件。

营商环境没有最好，只有更好。为推动营商环境持续优化，近日，洛阳市纪委监委启动涉企行政执法突出问题专项监督，市、县(区)两级分别成立相应专项监督小组，选取与企业联系密切、涉企行政执法相对较多的工信、公安、人社、应急、市场监管等11个职能部门，对2021年1月1日以来办结的涉企行政执法案件开展专项监督，以有力有效监督推动洛阳营商环境迭代升级。