一、信用修复赋能产业发展

“多亏相关部门及时帮我们进行信用修复，企业项目招投标不用发愁了。”新乡县某企业负责人感激地说道。2023年5月，该企业在项目招投标过程中，发现企业的一项行政处罚信息，导致该企业无法正常参与项目招投标。经查询，企业已缴纳罚款并改正，且行政处罚公示期已过，新乡县信用办第一时间指导该企业按照流程进行信用修复，项目招投标顺利进行。

通过“诚信”赋能产业发展，已成为新乡县建设诚信社会的重要路径。该县建立科学合理、运行高效的信用修复机制，对有信用“污点”的企业“把脉开方”，通过指导企业作出信用承诺、完成信用整改、接受专题培训、提交信用报告等多种方式，帮助企业完成信用修复。目前，已发放信用修复告知书600余张，帮助企业消除信用“污点”。同时，该县大力推广的“信易+”应用到了融资、企业租赁、医疗卫生等多个领域，结合“万人助万企”活动，累计举办多种形式的政银企对接活动，大力宣传“信易贷”政策、操作流程等服务，助力诚信企业降低融资成本。信用建设给当地群众的生活带来了便利，给当地的经济发展带来活力。

深挖信用价值的背后，是新乡县围绕信用河南、信用新乡构建的公共信用信息平台——涉及县乡两级1000余项信用事项，为全县34万自然人、以及所有法人和个体工商户建立公共信用档案，实现信用主体全覆盖。该平台实现信息归集、查询、共享、异议、修复等“一站式”服务。近年来，新乡县持续擦亮信用金名片，激发各领域深层活力，以信用建设助力优化营商环境，为经济社会高质量发展添动力。

二、根治欠薪行动营造信用体系，让农民工不忧“薪”

“太感谢了，我们都以为拿不到工资了，是你们让我们拿回了自己的血汗钱啊！”日前，在新乡县人社局劳动保障监察大队，张某等18人高高兴兴地拿到某工程项目15万元工资。这是县人社局多方协调，及时跟进、调查取证，成功追回欠薪的故事。

看到农民工拿到工资，桑为民心里既高兴又沉重。高兴的是又有18名农民工拿到了应得的劳动报酬，解决了他们的“烦薪事”。沉重的是作为劳动保障监察部门如何打破欠薪顽疾，实现“根治”目标，不断提升广大农民工的获得感幸福感安全感。

1.出台政策保障措施不断强化欠薪治理

从2016年国务院颁布《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，到2019年国务院成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，再到2020年初国务院公布《保障农民工工资支付条例》，新乡县也结合实际出台了相应政策措施。随着政策不断发力，治理欠薪问题的基础不断牢固。

2.处理投诉举报案件执行欠薪处理联动机制

坚持欠薪投诉举报线索“双交办”工作运行机制。2023年上半年对相关行业主管部门及属地乡镇累计下发《保障农民工工资支付工作提示函》16份，联合多部门督办处理重大欠薪案件及信访件，形成治欠合力，加大欠薪案件的化解力度。

3.健全欠薪预警处理机制压实各单位主体责任

联合各乡镇、各成员单位彻底压牢压实主体责任和属地责任，坚持用行动推动根治欠薪工作落地，加强对欠薪隐患的防范、排查、化解力度，确保欠薪案件和矛盾纠纷及时有效解决。

4.保护农民工合法权益监管部门绝不会手软

开展用人单位守法诚信ABC等级评价制度，向社会公布重大劳动保障违法行为、相关企业被列入失信联合惩戒对象名单，严重失信企业受到信用等级评价扣分。“我们加大了行政执法与刑事司法衔接力度，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，形成了高压震慑效应。”桑为民说，此外，新乡县还开展多种普法专项活动，打造新乡县劳动保障监察依法推进根治欠薪各项保障措施的“品牌效应”，形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好社会氛围，形成了“一体治理、综合治理、依法治理、源头治理、导向治理”治理格局。

扎实的工作作风也帮助信用建设起到了良好效果，共计受理欠薪案件670件，为600余名劳动者追讨工资800余万元，获得锦旗5面，新乡县在全市2022年度根治欠薪工作考核中被评为A级。

下一步，新乡县人社局将联合行业监管部门对在建工程项目做到逐一排查，推动落实一单两金三制度，及时化解欠薪隐患，助力优化营商环境。

三、持续开展规范交通信用建设 努力打造诚信出行环境

新乡县交通运输局以交通信用建设为主线，持续推进信用与监管深度融合，将信用建设贯穿行业监管与运输服务全过程，不断提升行业综合治理能力和精准服务能力，开创了道路运输行业信用建设与监管服务新模式。

1.信用交通“微课堂”宣传深入人心。诚信是企业健康发展的“压舱石”。为增强交通运输企业的诚信经营意识，依托开展的“万人助万企”活动，组织执法人员走进企业开设“微课堂”进行信用交通宣传，向企业负责人和从业人员阐述守信用、重信用的重要性。已在全县所有交通运输企业、驾驶员培训行业、机动车维修企业联合会中开展“微课堂”宣传，营造全行业诚实守信、重信守诺的良好氛围。

2.精准实施，摸清失信问题。通过层层分解任务、动员部署、集中宣传，定期认真摸排查处交通领域有关企业、单位是否存在失信突出的问题，是否存在弄虚作假行为，是否在工作流程、工作标准、工作质量方面存在不符合诚信要求的内容，摸清底数，查清问题，专项治理，确保问题整改到位。加强行业监管，加大教育培训力度，督促引导相关企业和从业人员从“要我讲诚信”向“我要讲诚信”转变。

3.信誉考核，推动信用监管。严格实施质量信誉考核，强化道路运输企业、机动车维修企业、出租汽车企业、机动车驾驶员培训信用评价建设。加强“两客一危一货”车辆动态监控管理，加大对公安交警推送的超限超载、多次违法违章运营、发生伤亡事故车辆的联网联控在线监管频次及通报力度，督促企业加强对从业人员诚信教育培训，采取约谈等方式，有效减少企业失信行为的发生，营造公平竞争的市场环境。

4.惠民便企，打造“信易+驾培”品牌。打造道路运输领域“信易+驾培”品牌，将信用建设与驾驶员教育培训有机结合，解决群众关切的热点问题，进一步提升“信用”在道路运输便民服务的重要性，充分发挥诚实守信的正向激励和引导作用，让道路运输信用建设真正惠企便民。

下一步，新乡县将持续深化道路水路运输行业信用体系建设高质量发展，传播诚信理念、凝聚诚信共识，采取“微课堂+集中宣讲”相结合的方式，解读守信激励、失信惩戒的政策举措，营造共建共治共享共赢的良好氛围，让“诚实守信 一路畅行”真正落地生根。